הצוות שלנו יצא מהפגישה אחרת לגמרי – לא רק יותר מתואם, אלא גם יותר אנושי.
הצוות שלך יכול הרבה יותר אבל משהו בדינמיקה עוצר אותו? מצפה לשיתוף פעולה אבל מגלה קונפליקטים מתחת לפני השטח?
ReTeam
השיטה שכבר בנתה
עשרות צוותים,
יכולה לבנות גם את שלך
תהליך עומק שיפתור את אתגרי הצוות שלכם בדרך חווייתית, מעוררת השראה ופעולה ויחזיר אותו להיות צוות מנצח!
נעים מאד יהודה פרוידנברגר,
מומחה לניהול ופתרון משברים קבוצתיים.
במהלך 5 השנים האחרונות אני עוזר לצוותים
לעבור ממשברים לאתגרי צמיחה.
עם שיטת re-team, אני יודע איך להמיר
את הקונפליקטים להזדמנויות של שינוי אמיתי.
הסדנאות שלי מתמקדות בהעצמת התקשורת,
חיזוק האמון ופתרון בעיות בדינמיקה הצוותית.
עם הכלים הללו, הצוות שלכם ימצא את הדרך להתמודד, להתגבר ולהוביל את העסק להצלחה.
ככה זה עובד,
אני נכנס בדיוק לנקודה שבה הצוות נעצר
ופותח בה תהליך חוויתי שמחזיר אותו לנוע יחד.
תהליך עמוק
שפותר
את האתגר
בצוות שלך
שלושת השלבים של ReTeam
תהליך עומק מותאם אישית, חווייתי ודינמי –
שנבנה בדיוק לפי הצרכים של הצוות שלך.
שלב
01
היכרות ואפיון
פגישה אישית עם המנהל:
• זיהוי מטרות התהליך
• הבנת האתגרים הפנימיים והקשיים הקיימים
• מיפוי הדינמיקה הצוותית
בניית תוכנית מותאמת
לאחר עיבוד הנתונים מהאפיון:
שלב
02
• בניית תוכנית חווייתית וממוקדת
• התאמה מדויקת למבנה הצוות, למטרות הניהוליות ולאופי הארגוני
• שילוב חשיבה מערכתית עם כלים חווייתיים
יישום בשטח – הסדנאות
מפגשים קבוצתיים הכוללים:
שלב
03
• תרגילים חווייתיים ודינמיקה בזמן אמת
• מרחב לשיח פתוח
• התאמה מתמשכת לשטח עם מעקב על הדינמיקה הציוותית המתרחשת בשטח.
• דגש על שינוי התנהגותי, עידוד של חשיבה אינטואיטיבית מתוך חוויה ולא רק תיאוריה
מה קורה בפועל?
הצוות שלך מתחיל לזוז קדימה!
בין אם זה תהליך עומק או סדנה חד פעמית –
הצוות שלך יעבור תהליך מרתק, עמוק, תנועתי ומחבר
אבחון דינמיקה
ומיפוי תפקידים
מפגשים חווייתיים
עם הצוות
דו"חות מסכמים
וכלים ליישום
ליווי ומעקב
לפי הצורך
שיחת עומק
עם מקבל החלטות
אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור, אלא מציאות שאפשר לשנות. אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור,
אלא מציאות שאפשר לשנות. אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור, אלא מציאות שאפשר לשנות.
אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור,
אלא מציאות שאפשר לשנות.
אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור, אלא מציאות שאפשר לשנות. אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור,
אלא מציאות שאפשר לשנות. אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור, אלא מציאות שאפשר לשנות.
אתגרים הם לא בעיה שצריך לפתור,
אלא מציאות שאפשר לשנות.
אתגרים זה לא בעיה שצריך לפתור אלא מציאות שאפשר לשנות.
אנחנו בונים צוות והוא בונה את כל השאר
החבילות
ReTeam Start
פגישת מיקוד
הצעד הראשון ליצירת
צוות מתפקד
למי זה מתאים?
עסקים שצריכים מבט
חיצוני חד ואתחול נקודתי.
כולל:
- שיחה מקדימה
- פגישת שעתיים
- סיכום עם המלצות
ReTeam Focus
תהליך עומק
(3 מפגשים)
פיצוח שיוצר תנועה
והקלה אמיתית
למי זה מתאים?
צוותים שתקועים
ורוצים לחזור לשתף פעולה.
כולל:
- שיחה עם מנהל/ת
- אבחון
- 3 מפגשים חווייתיים
- דו"ח מסכם
ReTeam Mastery –
מהפך צוותי מלא
(6–8 מפגשים)
שינוי תרבותי
עמוק בצוות
למי זה מתאים?
ארגונים שמחפשים יציבות,
יוזמה ושיתוף פעולה לאורך זמן.
כולל:
- פגישה עם הנהלה
- תהליך מותאם
- עבודה פרטנית
- ליווי רציף
"מינגלינג" -
מפגש חופשי להיכרות ויצירת קשרים אישיים
או עסקיים.
הבנת אתגרי הקבוצה ובניית מטרה אירגונית משותפת מיפוי קהל,
לו"ז וסגנון בניית תוכנית בהתאמה אישית שילוב וכלים שמייצרים אינטראקציה
התוצאה:
כל מפגש הופך לאירוע חי, מלא באנרגיה חיובית וחיבורים חדשים.
RE TEAM זו הבשורה הטובה
לכל בעל עסק שמתמודד עם אתגרים בצוות.
שינוי רגשי. אישי. חברתי. קבוצתי ותפקודי
שמחזיר את ה חיבור הבין אישי ופותח פתח לעבודה איכותית שבונה תוצאות.
לא בטוחים במה להתחיל?
לקוחות מספרים
לקוחות מספרים
פתאום הייתה תחושת יחד – שלא הכרנו לפני.
היה שקט. היה עומק. הייתה תזוזה.
הצוות שלנו יצא מהפגישה אחרת לגמרי – לא רק יותר מתואם, אלא גם יותר אנושי.
למה זה שונה?
RE TEAM היא שיטה שמשלבת עומק רגשי, חדות מקצועית וכלים חווייתיים –
כדי לשחרר תקיעות, ליצור שפה משותפת,
ולהחזיר את הצוות לתפקוד בריא ומוביל תוצאות.
זה תהליך שלא מגיע עם מודל קבוע,
אלא נבנה כל פעם מחדש – לפי האנשים שבקבוצה, הדינמיקה ביניהם,
והאתגרים הספציפיים שעומדים מולם.
תהליך שמדויק לדינמיקה, לאתגרים ולמטרות של הצוות שלך,
כדי לגבש אותו, לעזור לו להתמודד, להיבנות – ולהביא את התוצאות שאתם מחכים להן.
וזה לא רק שינוי תפקודי.
זה שינוי רגשי. אישי. חברתי. קבוצתי.
תהליך שמחזיר חיבור בין אנשים ופותח פתח לעבודה איכותית שבונה תוצאות.
רוצים להחזיר את הצוות לתפקוד מלא?
זה מתחיל כאן
מוזמנים לדבר איתי >